Coaching Points forts
Vous n’avez pas besoin d’un changement à 360 degrés pour réussir, mais à la place, efforcez-vous de devenir une meilleure version de vous-même. Ce programme, qui s’étend sur une période de quatre à cinq mois, a été conçu pour vous aider à vous concentrer vos tendances et potentiel naturel positifs.
Après avoir terminé l’évaluation en ligne, vous recevrez votre profil de talents – les 34 thèmes de talents – présentés par ordre de classement, une série d’apprentissages interactifs et d’autres ressources. Par la suite, nous aurons cinq entretiens au cours desquels vous aurez l’occasion de :
- clarifier ce que vous aimeriez accomplir ;
- créer un plan décrivant comment vous y arriverez ;
- identifier les mots et expressions de votre évaluation qui vous interpellent ;
- apprécier le pouvoir et les forces que vos talents dominants vous procurent et accepter la responsabilité de les faire fructifier ;
- investir intentionnellement dans le développement de vos talents et prendre des mesures spécifiques pour réaliser vos objectifs, atteindre les résultats souhaités et mieux répondre aux situations de tous les jours.
Ce qui est inclus :
- Rapport complet sur les 34 thèmes de talents
- Accès à la plateforme en ligne Gallup Access
- Guide d’aperçu de vos points forts
- Votre rapport thématique sur mesure
- Vos 34 talents décris par ordre d’importance
- Livre électronique StrengthsFinder 2.0
- Cinq heures de coaching en ligne
- $ 191.90
Votre Coach
Mon point de vue s’appuie sur une vision plus positive de la nature humaine. Je vois les individus comme étant destinés à atteindre leur plein potentiel. Il n’y a rien de mal à vouloir corriger ses faiblesses. En fait, ce devrait être le but ultime de nos vies. Mais je suis d’avis que cela n’est pas le meilleur point de départ en matière de développement personnel.